Chapter 3　さぁ冒険の旅に出よう！

自身で目標を決め、目指したい道が決まれば、冒険の始まりです。アビリティ獲得に取り組み、途中で道に迷えば同僚や上司に相談しながらレベルアップ。成りたいジョブを目指していきましょう。

クエストシートは、成長目標となる「ジョブ」や「アビリティ」を毎期、期初に記入するシートです。
半期ごとに目標の達成度を確認し、振り返りを行うので、自身の成長が可視化されます。
半期の結果で必要以上のスコアを獲得できた場合に、レベルアップとジョブチェンジに挑戦することができます。
さらに期末にもクエストシートを用いて、１年間の振り返りを行います。

期初における、会社・エリア・チーム（営業所）目標が記入されます。これらを確認し、個人目標を立てていきましょう。

会社やチームの目標に貢献するために、個人の目標を設定しましょう。項目は最大４つまで。組織の目標に「つながっているか（連鎖性）」「足りているか（網羅性）」をしっかり考えましょう。

個人の目標の項目に重要度を振り分けましょう。数値は合計で100%になるように振り分けます。

シート右上のレベルを選択すると、「成長レベル・人間力」と「具体的な行動・着眼点」の欄が自動で設定されます。

シート右上のメインジョブを選択すると、「選択可能アビリティ」の欄が自動で設定されます

「選択可能アビリティ」の項目から、今後向上したいアビリティを選択しコード（【番号】）を入力し、シートを完成させます。初回以降は、スコアが ★★★★ 未満のアビリティを中心に選ぶようにしましょう。